|
|
|
|
|
|
|
|
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
Утро
|
![](img/bul_availability.png) |
|
|
![](img/bul_availability.png) |
|
|
![](img/bul_availability.png) |
После обеда |
![](img/bul_availability.png) |
![](img/bul_availability.png) |
![](img/bul_availability.png) |
![](img/bul_availability.png) |
![](img/bul_availability.png) |
|
|
Вечер |
|
|
![](img/bul_availability.png) |
|
|
![](img/bul_availability.png) |
|
Ночь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Медицинская сестра МЕНЕДЖЕР |
Вакансия No: 9804 |
|
|
|
Имя работодателя: |
Руки заботы (ID: 62386) |
Место работы: |
Минск, Боровлянский, (Боровляны) |
Размещено: |
Апрель 21, 2017 |
|
|
|
|
Зарегистрируйтесь бесплатно и сможете связатся с работодателем напрямую |
![](img/GetStarted.png) |
|
|
|
|
|
Обязательно медицинское образование или опыт работы сиделкой от 3-х лет.
Периодическое прохождение курсов и посещение мастер-классов для обучения и усовершенствования полученных навыков и умений.
Обязанности:
Работа с пожилыми / инвалидами / детьми-инвалидами (как с ходячими, так и с лежачими);
Выезд к заказчику для полного осмотра подопечного;
Помощь заказчику в составлении карты необходимых работ для сиделки;
Контроль за работой сиделок.
Требования:
- возраст до 50 лет.
- медицинское образование
- проживание в г Минске
- гражданство РБ или вид на жительство;
- наличие автомобиля и действующие права водителя;
- активная жизненная позиция;
- доброжелательность;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
Оплата: 550 рублей, своевременная выплата без задержек;
Профессиональный коллектив.
Тип занятости:
Частичная, гибкий график
Контактная информация
|
|
|
Занятость: |
Без проживания, Полная занятость |
|
Часы работы: |
20 - 30 часов в неделю |
|
Работа на срок: |
сколько понадобится работодателю |
|
Водительское удостоверение: |
Да |
|
Автомобиль: |
необходимость наличия собственного автомобиля |
|
|
|
Дата начала работы: |
Апрель 21, 2017
|
|
Заработная плата: |
250 - 300 $ / месяц
|
|
Предпочтения по курению: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|