Я вам благодарна за ваш сайт. С вашей помощью я сумела подобрать семью, где я чувствую себя нужной и уважаемой. Всем рекомендую ваш сайт. Большое человеческое спасибо!
Домашний персонал без посредников

Как быстро и просто найти помощника для вашей семьи
Отзывы пользователей
Благодаря вашему сайту у меня было много предложений, и я нашла работу совсем рядом с моим домом. Семья, в которой я работаю, стали мне дорогими людьми. Я благодарна вам за вашу работу!
Огромное спасибо этому сайту! Я долгое время нахожусь на сайте и всегда получаю хорошую подработку именно благодаря вам. Искренне советую всем, кто ищет работу. Спасибо вам за поддержку!
Отличный сайт для тех, кто хочет найти постоянную работу или подработку. Зарегистрировалась год назад, предложила услуги домработницы. Сейчас в 2-х семьях работаю, доходы выше, чем в офисе, а времени свободного – больше! Главное, анкету подробно заполнить и от собеседований не отказываться.
Я скептически относилась ко всякого рода Премиум, так как раньше находила работу и без них. Но когда решила попробовать, была приятно удивлена. Ко мне обратилась женшина, которая только начала искать няню. Я спросила, как посмотреть ee вакансию. Оказалось, что она её ещё не опубликовала, а решила сначала обратиться к подходящим кандидатам, у которых открыты контактные данные. С Премиум у меня всё получилось.
Уже не первый год нахожу нянь на вашем сайте. Раньше пыталась найти хорошего человека через знакомых, увы, безрезультатно. Сначала переживала, что сервис платный, но, как показал опыт, на няне экономить не стоит. После подключения Премиум-статуса получила порядка 15-20 откликов и нашла нашу отзывчивую, аккуратную и добрую няню. Всем очень советую!
Я и не думала, что няня найдется так быстро! В первый же день я подключила Премиум-статус и связалась с несколькими кандидатами. На сайте есть удобный фильтр, и я рада, что не пришлось тратить много времени на поиск. Мы нашли чудо-няню для нашей малышки, которая окружает её своей любовью и заботой. С удовольствием советую НашаНяня.by!
Большое спасибо НашаНяня.by! Ваш сайт попался мне случайно, и почему-то мне он сразу понравился и я не ошибся! Уже в первые дни пользования сервисом я нашел сиделку для своей мамы. Я очень доволен профессионализмом сиделки, и спокоен, что мама сейчас в надежных руках. Ещё раз спасибо, буду обращаться и рекомендовать!
Хороший сайт Нашаняня! Матери сиделка нужна была после инсульта. Нашёл очень быстро и намного дешевле, чем в агентствах. С медицинским образованием, всё умеет, ещё и доброжелательная. Спасибо вам.
Осенью наша семья столкнулась с необходимостью найма репетитора по подготовке сына к начальной школе. Нашли специалиста за полдня. Огромная база анкет и удобный интерфейс. Сервис действительно эффективный. Всем советую!
Вопросы и ответы
НашаНяня предоставляет уникальные возможности как для работодателя, так и для тех, кто находится в поиске работы. Наш сервис понятен и доступен, с нами вы легко подберете работника для своей семьи. В удобное для вас время вы можете бесплатно разместить вакансию и заняться поиском вашей няни, сиделки, домработницы, или частного преподавателя просматривая анкеты, размещенные и постоянно обновляемые на нашем сайте, пока не найдете именно то, что ищете.
Как только вы зарегистрируетесь на сайте НашаНяня, пожалуйста, войдите в ваш личный кабинет и воспользуйтесь автоматическим поиском няни, сиделки или домработницы в вашем городе. Для того, чтобы получить возможность связываться с подходящими соискателями напрямую, вам необходимо приобрести Премиум-статус. Сразу после завершения оплаты вы сможете связаться с соискателем по указанному в анкете номеру телефона или с помощью формы отправки сообщения. Вы можете направить первое сообщение бесплатно и получить ответ на ваше сообщение. Для дальнейшей переписки необходимо, чтобы одна из сторон приобрела Премиум-статус.
Каждый работодатель, зарегистрировавшийся на НашаНяня, получает доступ к нашей базе данных анкет соискателей. А ещё, возможность создавать собственные объявления, чтобы работники сами могли с ним связаться. Созданная нами система поиска позволяет вам подчеркнуть определенные требования, которые вы предъявляете к соискателям. Это значительно сократит время поиска и позволит вам выделить работников, соответствующих вашим критериям. Многие работники имеют рекомендации, также мы проверяем предоставленные работниками паспорта и справки о несудимости на подлинность, чтобы помочь вам сделать безопасный выбор. Отметки о пройденных проверках есть на страницах соискателей. Удобная система подбора кандидатов позволяет оставлять личные комментарии и статусы для анкет, чтобы облегчить и ускорить процедуру выбора подходящих кандидатов. Никто лучше вас самих не знает, какой работник подойдет именно вашей семье. Поэтому НашаНяня дает вам возможность полностью контролировать процесс подбора и связываться с соискателями напрямую. Вам не нужно платить большие деньги агентствам за работу, которую никто не сделает лучше вас. НашаНяня поможет вам справиться с этой задачей в кратчайшие сроки и без усилий.
Вы можете направить первое сообщение бесплатно и получить ответ на ваше сообщение. Для дальнейшей переписки необходимо, чтобы одна из сторон приобрела Премиум-статус.
Размещение вакансии полностью бесплатно, и вы можете создать несколько объявлений — например, если вам нужна няня на полный день и уборщица раз в неделю. Мы рекомендуем подробно описывать вакансию, чтобы подходящие кандидаты могли легко найти и связаться с вами. Чтобы разместить вакансию: 1. Нажмите «Разместить вакансию». 2. Выберите тип работы и заполните детали (должность, требования, график и т. д.). 3. Опубликуйте объявление. Все отклики будут отображаться в разделе Мои сообщения и Отклики кандидатов. Если вы решите показать свой номер телефона, кандидаты смогут связаться с вами напрямую. На основании описания вашей вакансии наша интеллектуальная система подбора также предложит вам наиболее подходящих кандидатов.
Регистрация на сайте совершенно бесплатная. Сразу после регистрации вы сможете ознакомиться с анкетами нянь, домработниц, сиделок, репетиторов и зоонянь в вашем городе и также опубликовать свою вакансию. Вы можете направить первое сообщение работнику бесплатно и получить ответ на ваше сообщение. Для дальнейшей переписки необходимо, чтобы одна из сторон приобрела Премиум-статус. Ознакомиться с тарифами для вашего региона можно в Личном кабинете в разделе Покупки - Узнать подробнее.
Сразу после завершения оплаты Премиум-статуса вы получите доступ к контактной информации соискателей, а также к рекомендациям от предыдущих работодателей. Для вашего удобства и непрерывности предоставления премиальных услуг при первоначальном оформлении Премиум- статус, указанный вами способ оплаты будет использоваться для автоматического продления Премиум- статуса за соответствующий период. Вы можете в любое время отменить продление Премиум- статуса до даты его окончания в разделе «Покупки» в вашем личном кабинете.
Премиум- статус продлевается автоматически используя ваш способ оплаты. Вы можете в любое время отменить продление Премиум- статуса до даты его окончания в разделе «Покупки» в вашем личном кабинете.
Войдите в личный кабинет, нажмите «Мои вакансии» и перейдите по ссылке «Удалить вакансию». Ваше объявление будет удалено, и вы больше не будете получать сообщения от потенциальных работников.
Для того, чтобы удалить / деактивировать свою учетную запись, войдите в свой личный кабинет, нажмите на вкладку «Настройки» в меню справа и выберите «Отключить аккаунт».
Да, можете. Более того, мы настоятельно рекомендуем вам постоянно обновлять и совершенствовать информацию, размещенную на сайте. Обновление новых данных на сайте после редактирования может занимать до 5 минут.
Пожалуйста, перейдите по ссылке «Забыли пароль?» в окне авторизации, и укажите свой e-mail адрес. В течение двух минут на ваш адрес будут высланы ваш логин и пароль. Если вы используете фильтр спама, пожалуйста, убедитесь, что сообщения от НашаНяня не блокируются.
Чтобы управлять своей учетной записью, пожалуйста, войдите в личный кабинет и нажмите на «Настройки» на странице меню и отключите или активируйте ваш аккаунт.
Загрузить фото для вашего профиля Вы можете в разделе “Личные данные”. Для этого прокрутите страницу до блока “Загрузите ваше фото профиля” , нажмите на “+Добавить” и выберите раздел “Загрузить фото”. Затем загрузите фото из галереи и нажмите на “Сохранить”.
Ваше фото профиля будет отображаться в переписке Чата и в профиле ваших вакансий.
Для того, чтобы добавить фото в вашу вакансию, необходимо нажать на блок "+Вакансии". В вакансии, для которой необходимо добавить фото, нажмите на “Карандаш” - функцию редактирования, затем нажмите на блок “+Добавить фото”. Далее вам нужно выбрать фото из вашего устройства и нажать на "Сохранить и продолжить". Таким образом, Вы можете загрузить разные фото для каждой вакансии.
Работодатели и работники могут оставлять отзывы друг о друге. Отзывы — это важная часть доверия и прозрачности на нашем сайте. Чем больше честных отзывов, тем проще другим пользователям сделать правильный выбор. Даже если отзыв не полностью положительный, он помогает другим работодателям получить реальное представление о кандидате и понять, чего ожидать от сотрудничества. Чтобы оставить отзыв о работнике, войдите в свой личный кабинет, найдите нужного пользователя и напишите короткий комментарий и поставьте оценку о его работе в профиле кандидата. Положительные отзывы от ваших работников повышают доверие со стороны кандидатов и делают ваши вакансии более заметными и привлекательными. Если вы хотите запросить отзыв от своих бывших работников, откройте раздел «Запросить отзыв». Там вы можете отправить запрос: - зарегистрированному на нашем сайте работнику, с которым вы сотрудничали; - или работнику, который ранее у вас работал. Все отзывы проходят проверку модератором и публикуются только после одобрения. Мы выступаем за честность и прозрачность. Нам важно, чтобы каждый работодатель видел реальные отзывы и мог сделать осознанный и уверенный выбор, имея максимум достоверной информации о кандидатах.
Зарплата вашего работника будет зависеть от определенных факторов, таких как: продолжительности и специфики предыдущего опыта работы, ваших условий и требований, количества детей, за которыми нужен присмотр, их возраста, места работы, графика и др. Уровень заработной платы может быть договорным и зависеть от опыта и квалификации соискателя.




